Diferencia entre Microempresa, Pequeña Empresa y Mediana Empresa

Las pymes son las siglas de Pequeña Y Mediana Empresa, aunque las Microempresas también están incluidas.

La diferencia entre una microempresa, pequeña empresa y mediana empresa viene determinada por el tamaño organizativo, económico y patrimonial.

Es importante tener clara esta clasificación, pues de ella depende las normas que se aplicarán a cada una de ellas en:

• Gestión de impuestos.
• Beneficios fiscales.
• Obligaciones contables.
• Obligaciones laborales.

1. ¿Quién clasifica una microempresa, pequeña empresa y mediana empresa?

La Unión Europea dicta las variables que clasifican entre una microempresa, una pequeña empresa y una mediana empresa.

Están dentro del Anexo I del Reglamento de la Unión Europea 651/2014 de la Comisión las diferencias entre:

• Microempresa
• Pequeña empresa.
• Mediana empresa.

En España está incluido dentro de la Ley 5/2015, de 27 de abril, de fomento de la financiación empresarial.

El método de cálculo es sencillo, al ser parámetros objetivos como número de sus empleados, facturación y balance.

2. Diferencia entre una microempresa, pequeña empresa y mediana empresa

En función de los datos de una empresa organizativos, económicos y patrimoniales, podemos establecer la diferencia entre una microempresa y pequeña empresa y mediana empresa, los cuales son:

• Organizativos: Número de empleados en plantilla al cierre del ejercicio económico inmediato anterior.
• Económicos: Volumen de facturación de la empresa. Se toma como referencia el volumen anual de facturación -ventas- en relación con el ejercicio económico anterior.
• Patrimoniales: Importe de su balance general, es decir, sus bienes y derechos junto con sus obligaciones.

Todos los datos que necesitas para saber la categoría de tu empresa los puedes obtener en tu Plan Financiero.

3. Clasificación de una microempresa, pequeña empresa y mediana empresa

Según el Reglamento citado anteriormente, se considera:

3.1.    Microempresa

Una microempresa es aquella que tiene:

• De 1 a 10 empleados.
• Volumen inferior a los 2 millones de euros de uno de estos valores:
  • Facturación.
  • Balance.

95% de las empresas en España son autónomos y microempresas.

3.2 Pequeña empresa

¿Qué es una pequeña empresa? Es aquella que tiene:

• Menos de 50 empleados.
• Volumen inferior a los 10 millones de euros de uno de estos valores:
  • Facturación.
  • Balance.

3.3 Mediana empresa

Una mediana empresa es aquella que tiene:

• Menos de 250 empleados.
• Facturación inferior a 50 millones de euros
• Balance general inferior a 43 millones de euros.

El 95% de la actividad empresarial en España se apoya en autónomos y microempresas.

4. ¿Cómo calcular los datos de esta clasificación?

Para calcular el número de empleados, volumen de facturación y balance general, debes tener en cuenta únicamente los datos del último ejercicio económico cerrado, sobre una base anual, a contar a partir de la fecha en que se cierren las cuentas anuales.

Importante, la facturación se calcula sin contar el IVA ni otros impuestos indirectos.

4.1 ¿Cuándo cambia una empresa de categoría?

Una empresa cambia de categoría si supera o reduce los límites de empleados o datos económicos financieros durante dos ejercicios contables consecutivos.

 4.2 ¿Cómo clasificar una empresa de nueva creación?

Las empresas de nueva creación sus cálculos se realizarán basándose en los datos de estimaciones fiables que se hayan producido durante el ejercicio financiero en curso.

5. Tamaño de las empresas en España

¿Te preguntas cuál es el tamaño de la empresa más común en España? El tejido empresarial de España está formado por autónomos y pequeños empresarios:

• 94,69%* (61,52% + 33,18%) de las empresas en España son autónomos y microempresas.
• 99,85%* (61,52% + 33,18% + 4,41% + 0,74%) de las empresas en España son autónomos y pymes.

*Medido como altas en el Ministerio de Trabajo .

En esta tabla tienes los datos a 31/03/2020 del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, con el detalle de altas de autónomos y empresas clasificada por número de empleados.

^{Fuente: Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. 31/03/2020}

6. Conclusiones

No importa el tamaño de tu empresa, en número de empleados y facturación, SIEMPRE tienes que trabajar tu Estrategia Financiera, porque de ello dependerá que crezcas y te hagas más grande.

Si necesitas ayuda para aclarar tus dudas, contacta conmigo y te ayudaré.

Hoy más que nunca debes trabajar en la planificación de la Estrategia Financiera de tu empresa, de ello dependerá su futuro.

Muchas gracias por tu tiempo, espero que te haya sido útil y práctico.

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